¿Qué ofrecemos?
Única formación del mercado supervisada por servicio técnico oficial de patinetes eléctricos Xiaomi (ANOVO)
40h repartidas durante 1 mes
Formación sin horarios, a tu ritmo
Actividades complementarias
Diploma acreditativo
Curso online de reparación de patinetes eléctricos
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El mercado está cambiando.
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¿Por qué reparar patinetes eléctricos?
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Ventas en los últimos 3 años
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Jóvenes, los más proclives a los VMP
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Tienen previsto comprarse uno en breve
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Están dispuestos a usarlos
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Creen que los VMP irán a más
Datos de España, 2019
Formación + soporte
Como sabemos que empezar una nueva función en tu negocio no siempre es fácil, en Acadohmia te ofrecemos SOPORTE/RESOLUCIÓN DE DUDAS DURANTE 6 MESES.
Incluso para reparaciones reales de patinetes que entren en tu taller. Fórmate, y siéntete acompañado en tus comienzos.
Y todo esto, sin coste* para ti.
*Sujeto a disponibilidad de Crédito formativo de Fundae.
Clase gratuita
Experiencia:
Actualmente soy formador de Acadohmia. He trabajado más de 20 años en Tecnología y Posventa de dispositivos, en compañías líderes del sector (Phone House, ANOVO), desarrollando e implementando los procesos industriales para los principales fabricantes (Samsung, Apple, Xiaomi, etc.); liderando equipos técnicos con diferentes funciones alrededor de la tecnología.
En mi trayectoria he tenido la increíble oportunidad de formar a varios cientos de nuevos técnicos, en una profesión que me resulta apasionante, y que tiene un futuro prometedor como pocas. Mi vocación siempre ha sido comunicar y transmitir a otros lo que sé de este mercado, acompañándoles en sus caminos de crecimiento profesional.
Pasos a seguir
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El/Los empleados que hayas elegido, realizan la formación
Recibe el 100% del importe que pagaste por el curso en forma de bonificaciones en los seguros sociales
FAQ
Las empresas y sus empleados hacen aportaciones mensuales a la Cuota de la Seguridad Social para Formación Profesional. Estas contribuciones crean un fondo gestionado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, que permite a las empresas financiar programas de formación con el objetivo de potenciar la eficiencia de su personal.
Cada empresa recibe un crédito anual de formación, que se calcula en base a sus contribuciones del año previo a la Formación Profesional y un porcentaje definido en la Ley Anual de Presupuestos Generales del Estado. Este porcentaje varía según el tamaño de la empresa.
No obstante, el crédito de formación no cubre el 100% de la formación. Dependiendo del número de empleados de la empresa, esta deberá cofinanciar las acciones formativas de la siguiente manera:
- Empresas con hasta 5 trabajadores: 0%.
- Empresas con 6 a 9 trabajadores: 5%.
- Empresas con 10 a 49 trabajadores: 10%.
- Empresas con 50 a 249 trabajadores: 20%.
- Empresas con más de 250 trabajadores: 40%.
El Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, rige la Formación Programada por la Empresa. Este decreto permite a las empresas usar una parte de sus contribuciones del año anterior a la Seguridad Social para invertir en formación en el año en curso, alineándose con las necesidades empresariales actuales y permitiendo a las empresas elegir la formación que requieren sus trabajadores.
El fondo gestionado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo permite que las empresas puedan brindar formación adecuada a sus trabajadores, respaldado por bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social. La cantidad a financiar se descuenta directamente del fondo que la empresa tiene en la Seguridad Social.
La Formación Programada por la Empresa (Bonificada) persigue objetivos como:
- Potenciar la competitividad y eficiencia de las empresas.
- Fortalecer la cualificación profesional de los empleados, elevando su empleabilidad.
- Fomentar la validación de habilidades profesionales obtenidas por los trabajadores. Es esencial que los trabajadores mantengan una formación continua a lo largo de su carrera para garantizar su posicionamiento en el mercado laboral.
La Formación Programada por la Empresa se destina a empleados asalariados de cualquier sector o tamaño empresarial.
Aunque los autónomos no pueden beneficiarse de esta bonificación, los empleados que tienen a su cargo sí pueden. No obstante, los funcionarios y aquellos que trabajan en entidades públicas sujetas a acuerdos de formación en las Administraciones Públicas no tienen acceso a esta formación.
Para acceder a los beneficios de la Formación Programada por la Empresa, es esencial que la empresa esté al día con sus responsabilidades fiscales y con la Seguridad Social.
El crédito de formación se calcula aplicando un porcentaje sobre lo aportado a la Seguridad Social en el año previo por concepto de cuota de formación profesional.
Para empresas con una plantilla de 1 a 5 trabajadores, hay un crédito específico establecido anualmente por la administración, que en la actualidad es de 420 €.
Es importante considerar que este crédito es anual y se recalcula cada año basándose en las aportaciones del año anterior a la Seguridad Social. Si no se utiliza para la formación de los empleados antes de que termine el año, la empresa pierde ese monto.
Todas las empresas tienen acceso a un crédito ANUAL para financiar la formación continua de sus empleados. Este crédito no se acumula ni se puede aplazar para años posteriores.
Una vez determinado el crédito, hay que tener en cuenta el costo máximo que puede ser bonificado y la necesidad de una cofinanciación privada.
Las empresas tienen la oportunidad de reducir sus gastos en capacitación utilizando su Crédito de Formación. Esta herramienta financiera les permite recuperar una parte de los costes invertidos en formación profesional. El monto exacto que puede ser bonificado o financiado directamente depende de la cantidad de empleados en la organización. Así, una empresa más grande podría tener un límite diferente en comparación con una más pequeña. Es esencial para las empresas estar informadas y planificar adecuadamente para maximizar estos beneficios y garantizar la formación continua y efectiva de su personal.
Las empresas tienen la autonomía para elegir el contenido de la formación y la entidad o profesional con el que desean llevarla a cabo. La gestión administrativa del proceso puede ser realizada por la empresa o una Entidad Organizadora registrada ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.Los costes de los cursos son inicialmente asumidos por la empresa, ya sea pagando a un centro de formación externo o al formador interno. Sin embargo, estas empresas pueden bonificarse, es decir, recuperar el monto invertido, en su cuota de la Seguridad Social del mes siguiente a la conclusión del curso, pero siempre antes del 31 de diciembre del año correspondiente.Es crucial que todas las acciones formativas sean gestionadas adecuadamente. Esto incluye:
- Informar sobre el crédito de formación disponible.
- Comunicar a la Fundación Estatal sobre el inicio y finalización de los cursos.
- Producir toda la documentación necesaria para justificar la bonificación.
- Presentar informes detallados sobre las formaciones realizadas.
- Emitir certificados de asistencia.
- Asesorar durante posibles inspecciones de la Fundación Estatal.
- Proporcionar soporte técnico en caso de posibles reclamaciones ante organismos como el INEM, la Fundación Estatal o la Seguridad Social.
- Deben tener suficiente Crédito Formativo.
- Estar registrada en el Registro Mercantil durante la duración del curso.
- Ser de carácter privado.
- Estar al día con sus obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.
- Deben estar inscritos en el Régimen General de la Seguridad Social al comienzo del curso. Los autónomos no pueden beneficiarse de estas bonificaciones.
No se necesita experiencia previa, ni estudios relacionados. Ofrecemos el aprendizaje de una profesión específica, desde cero, y válida para cualquier persona. Tan sólo necesitas granas de aprender, y buen manejo de las manos.
Curso 100% online, sin horarios ni desplazamientos: aprende desde casa. Los contenidos formativos estarán disponibles con acceso ilimitado durante 12 meses.
Aprende una profesión de futuro sin moverte de casa: nuestros contenidos están orientados tanto a futuros técnicos que buscan trabajar en un SAT; como a empresarios que buscan empezar su propio negocio de reparaciones.
3 meses de soporte WhatsApp personalizado (dudas, ayuda con reparaciones…), completa disponibilidad del equipo para cualquier ampliación de información al respecto de todos aspectos del sector (técnico, empresarial, económico, proveedores, etc.)
Todo el curso online se realiza cómodamente desde tu casa.
La duración del curso es de 15h de sesiones en vídeo. Nos gusta ir al grano, y que aprendas lo máximo, en el mínimo tiempo posible.
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Acadohmia está enfocada 100% a enseñar a reparar móviles, cualquier móvil, y creemos en esa especialización. Compartimos lo que sabemos porque somos buenos en lo que hacemos y llevamos mucho tiempo haciéndolo, y por eso tenemos el respaldo de ANOVO, que ha avaado nuestros contenidos.
Tendrás un tutor personalizado, al que podrás contactar vía WhatsApp o teléfono, para preguntar todo lo que necesites.
Si tienes prisa por empezar, en nuestra sección “Herramientas” de esta misma web, indicamos lo imprescindible. Ahí tenéis ejemplos de herramientas. De todos modos, en los primeros temas del curso, te indicamos dónde puedes adquirir este material, que en cuaquier caso suponen un desembolso menor.
Si te gusta cacharrear…
O si te sientes bien cuando consigues arreglar algo…
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Sí, este curso es para ti.
No, y no queremos que lo sea. Los cursos reglados tienen que atenerse a Planes de Estudios que pueden hacer perder flexibilidad. Nuestro programa está en constante actualización, es uno de nuestros valores. Por lo tanto, nuestro curso no es un curso oficial, y no conduce a la obtención de un título oficial, concede un título privado y no homologados por la ANECA o ninguna otra institución u organismo gubernamental.
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